El presidente del Congreso del Trabajo de Nigeria del estado de Kwara, Muritala Olayinka, comparte sus pensamientos con TUNDE OYEKOLA sobre la difícil situación de los trabajadores estatales durante la administración pasada inmediata del ex gobernador, Alhaji Abdulfattah Ahmed, entre otras cuestiones.
¿Puede comparar el estado del trabajo organizado en el estado de Kwara entre la administración pasada y la actual?
Todos somos testigos de las administraciones de Alhaji Abdulfattah Ahmed y de Mallam AbdulRahman AbdulRazaq. Honestamente, este gobierno del Gobernador AbdulRazaq es un apasionado del bienestar de los trabajadores porque paga los salarios cuando y cuando se deben. No existe endeudamiento en materia de salarios con ningún trabajador. En términos de promoción y respaldo en efectivo, el gobierno lo ha estado haciendo y, aunque tenemos problemas con nuestra economía, el gobierno se ha asegurado de liberar paliativos en términos de alimentos y otros materiales y hacer la vida más significativa para los trabajadores y la comunidad. hombre en el estado.
El gobierno comenzó a pagar íntegramente los salarios de los trabajadores de la salud en los consejos de gobierno local en enero de este año. ¿Se los debía la administración pasada antes de que llegara el gobierno actual?
Lo que pasó fue que la estructura de Salario Consolidado de Salud conocida como COHESS para los trabajadores de salud estatales se estaba pagando mientras que a los trabajadores del gobierno local no se les pagaba, pero nos ha ido bien con esta administración porque el salario de los trabajadores de salud pasó del nivel de grado al Consolidado. Salud Estructura salarial. La administración pasada les pagaba el 60% de su salario, pero la administración actual lo aumentó del 60% al 70% y ahora al 100% para alentar a los trabajadores de la salud a disuadirlos de salir del país en busca de pastos más verdes. Incluso los médicos aceptan el 100 por ciento del CONTIS, al igual que sus homólogos a nivel federal.
¿Está el salario de los trabajadores del estado de Kwara a la par del de sus homólogos de los estados vecinos?
Bueno, siempre escuchamos como un rumor que los trabajadores en otros estados ganan más, pero hasta ahora no he podido conocer la estructura salarial que se les paga a los trabajadores en otros estados. Pero actualmente, con el tipo de desafío que hemos podido plantearle al gobierno estatal, están tratando de llegar a un acuerdo. Todavía tenemos algunos estados cuyos trabajadores ganan menos de lo que ganamos en el estado de Kwara. Por ejemplo, los trabajadores en el estado de Kogi están siendo maltratados y se les paga entre el 40 y el 60% de sus salarios y no se les paga adecuadamente. Hasta ahora, el gobierno todavía les debe salarios. Debemos ser sinceros.
El mes pasado, los dirigentes de los sindicatos dieron un ultimátum de 14 días al gobierno estatal. El ultimátum ha transcurrido; ¿Ha respondido el gobierno a sus demandas?
Sí, tuvimos que darle al gobierno un ultimátum de 14 días porque nos dimos cuenta de que el gobierno no había respondido a algunas de las cosas que les planteamos y no habían respondido a nuestras cartas. Sentimos que como trabajadores en el Estado y como maquinaria del Estado, el Estado no funcionaría sin los trabajadores, y sin el Estado, los trabajadores no existirían. Nos complementamos. Pero después de dar el ultimátum, el gobierno creó un comité encabezado por el jefe de gabinete del gobernador, Alhaji Abdulkadir Mahe, y otros funcionarios gubernamentales notables y cuatro líderes sindicales, entre ellos el NLC, el TUC y el JNC (Consejo Conjunto de Negociación). .
Hemos estado reunidos y el gobierno ha aprobado 11 de 21 demandas que le han sido presentadas; estos incluyen la aprobación del Salario Consolidado para los Trabajadores de la Salud, la aprobación de algunas asignaciones para nuestros abogados de la Función Pública, el pago del premio paliativo a los pensionados que se encontraba suspendido desde noviembre del año pasado, entre otros temas. La indemnización de los pensionistas fue restablecida y pagada en enero de este año. También acordamos una circular de documento de implementación que nos servirá como documentos de trabajo. Otro buen aspecto es que hemos podido ver al gobernador y hemos podido avanzar. El gobernador también dijo que el comité debería mantenerse. Por el momento, nuestro ultimátum de 14 días no ha expirado, sigue vigente.
En junio del año pasado, el NLC inició conversaciones con el Gobierno Federal sobre el nuevo salario mínimo para los trabajadores como resultado de la eliminación del subsidio al combustible, ¿cuánto puede sugerir como nuevo salario mínimo para los trabajadores en el país?
No hay ninguna cantidad de dinero que el gobierno pueda pagar que pueda satisfacer a los trabajadores. Lo único que el gobierno puede hacer es implementar políticas que hagan la vida significativa y soportable para los trabajadores. Primero, el gobierno debe abordar el problema de la inseguridad. El gobierno debe ser serio al abordar esto porque, con el problema de la inseguridad, no se puede disfrutar de la vida; los agricultores no pueden ir a la finca y no habrá producción.
El miedo a ser asesinado ha disuadido a muchas personas de ir a las granjas y esto es lo que impide que la gente de las zonas rurales vaya a sus granjas. Se han trasladado a las ciudades. Como individuo, si su vida no es segura, no podrá disfrutarla.
En segundo lugar, el gobierno debe contar con un equipo económico muy serio que pueda encontrar otros medios para que la naira conserve su poder. Puedes ver cómo la reducción de fuerza está afectando a nuestra naira día tras día, y puedes ver cómo nuestra moneda se está depreciando y cómo los precios de los bienes y servicios están aumentando y nuestros más jóvenes están abandonando el país hacia otros países en busca de pastos más verdes. por el tipo de cambio y creen que cuando obtienen un dólar y lo convierten a naira, se convierte en una enorme suma de dinero. El gobierno debería tener un buen equipo económico que garantice que todo funcione.
En tercer lugar, es necesario evitar la corrupción y abrazar la disciplina. Necesitamos estar contentos con lo que tenemos y nuestros líderes deben ser sinceros. La cantidad que se asignan a sí mismos es demasiado y esto les dificulta controlar a quienes ganan por debajo de ellos. Si tenemos el temor de Dios y estamos contentos con lo poco que ganamos; nuestra vida y el país estarán bien y habrá una reducción del crimen.
En el momento en que saben que un líder gana 3 millones de naira al mes; él será el próximo objetivo para que vayan a robar y quitarle su propiedad. Sé cómo nos criaron y estábamos más satisfechos con lo poco que ganábamos, pero hoy, alguien con 100 millones de naira en su cuenta quiere más dinero porque sabe que con el alto precio de los bienes, el dinero desaparecerá. Por eso, nuestros líderes deben predicar con el ejemplo.
La vida lujosa de nuestros líderes está corrompiendo la sociedad. El gobierno debería bajar el precio de las materias primas. Necesitamos un aumento moderado de los precios de los bienes. Incluso si hoy hubiera un nuevo salario mínimo, la tasa de criminalidad aumentará, las tasas de prostitución y divorcio aumentarán, y esto causará muchos problemas en la sociedad. Dejemos que el gobierno despierte, diseñe e implemente políticas que ayuden a la sociedad.
Los precios de los bienes han aumentado casi a diario. ¿Qué consejo le puede dar al gobierno?
Creo que he mencionado en parte que nuestra seguridad debe ser más estricta. Que haya competencia. Las fronteras deben abrirse porque cerrar las puertas de las fronteras no es bueno. Dejemos que nuestros productos agrícolas compitan con los de otros países. Si nuestros agricultores saben cultivar adecuadamente, sus técnicas y maquinaria deberían poder competir con los agricultores de otros países. Si se abre la frontera, eso no significa que los cultivos producidos por nuestros agricultores no se venderán. Que la comida de otros países entre a nuestro país. Esto hará que haya alimentos disponibles para nosotros en Nigeria. Con el cierre de fronteras, todavía hoy encontramos arroz extranjero en nuestro país; ¿Quién engaña a quién? Están utilizando el cierre de fronteras para enriquecerse. Desvían el arroz extranjero a las tiendas de sus esposas y novias y las enriquecen de la noche a la mañana con esta práctica y venden el arroz extranjero prohibido a los pobres. Entonces el gobierno debería abrir las fronteras.
En septiembre del año pasado, los líderes sindicales del país propusieron 200.000 naira como salario mínimo, pero hoy y con el aumento de los precios de los bienes, ¿cuánto puede sugerir como salario mínimo para los trabajadores en Nigeria?
Si se hace una comparación entre naira y dólar hoy en día, un dólar se vende a un precio de entre 1.450 y 1.500 naira, y si el salario mínimo se fija en 200.000 naira, se sabe cuánto ganaría el trabajador peor pagado. porque no podemos evitar comparar nuestra naira con la moneda extranjera. Hoy en día, el salario mínimo de los trabajadores en Nigeria no debería ser inferior a 600.000 naira. Tienen que administrarlo porque esa cantidad no les permite vivir porque la mayoría de las cosas que utilizamos, como automóviles, motocicletas, electrodomésticos, etc., se importan al país; no se fabrican en Nigeria. Incluso así, el gobierno tiene que suplicar a los trabajadores y hacer lo necesario al implementar cosas necesarias como seguridad, mejora en el suministro de energía para que las empresas manufactureras regresen a sus negocios y generen empleo para la gente, infraestructura y transporte, entre otros. otros deberían mejorarse para recuperar la gloria perdida del país.
El gobierno eliminó el subsidio al combustible en mayo de 2023 y ha estado dando paliativos en forma de dinero en efectivo y alimentos. ¿Cree que estos paliativos han podido amortiguar el efecto de la eliminación del subsidio sobre los trabajadores?
El paliativo es una forma sistemática de aumentar los salarios de los trabajadores. Por ejemplo, el gobierno del estado de Kwara otorgó a todos los trabajadores y pensionados del estado una recompensa mensual de 10.000 naira; entonces, podemos decir que el salario mínimo de los trabajadores en el estado es de 40.000 naira, es decir, el salario mínimo de 30.000 naira más la concesión de 10.000 naira es igual a 40.000 naira. Tenemos algunos estados cuyos trabajadores todavía ganan 30.000 naira y no se les agrega nada a su salario. De los 36 estados, 16 estados no han recibido ni un centavo añadido al salario mínimo de 30.000 naira como salario.
Lo que quiero decir es que los líderes laboristas están trabajando con su gobierno. En esencia el paliativo no puede sostener a los trabajadores y por eso queremos que el gobierno constituya hoy un comité de salario mínimo, damos gracias a Dios que el Gobierno Federal ha constituido un comité para trabajar en un nuevo salario mínimo para los trabajadores, y queremos que trabajen muy rápido en lo que será el nuevo salario mínimo para los trabajadores. Les estamos rogando que no completen el salario mínimo de los trabajadores a nivel federal y dejen el de los estados para que el gobierno estatal negocie por sus trabajadores.
¿Qué quiere decir cuando dijo que el Comité Nacional sobre el Salario Mínimo no debería dejar que el Estado negocie solo su salario mínimo?
El Comité Nacional de Salario Mínimo se constituyó y prestó juramento, y algunos gobernadores estatales estuvieron presentes durante la juramentación. Lo que quiero decir es que el salario de los trabajadores a nivel federal, incluidos los trabajadores paraestatales y estatales, debería ganar el mismo salario mínimo porque estamos en el mismo país y patrocinamos el mismo mercado. La única diferencia deberían ser las asignaciones y eso dependerá de lo difícil que sea tu profesión.
