El Comité Tripartito sobre el Salario Mínimo Nacional ha pedido la participación de las partes interesadas en la propuesta e implementación de un nuevo salario mínimo para los trabajadores nigerianos.
El presidente de la Comisión Nacional de Sueldos, Ingresos y Salarios, Ekpo Nta, en un comunicado publicado el viernes, dijo que el comité celebraría una audiencia pública el 7 de marzo.
La Agencia de Noticias de Nigeria informa que el jefe retirado de la función pública de la Federación, Alhaji Bukar Aji, encabeza el comité, inaugurado por el vicepresidente Kashim Shettima.
El mandato del comité es consultar a todas las partes interesadas sobre la cuestión del salario mínimo nacional y considerar el salario en el contexto de la dinámica de la economía nacional.
También pretende recomendar al gobierno un salario mínimo nacional realista y práctico, para garantizar que todas las partes interesadas cumplan con su tarea.
Según Nta, el comité ha programado audiencias públicas en las seis zonas geopolíticas del país el 7 de marzo a las 10 horas.
“El lugar para el noreste será el Banquet Hall, la Casa de Gobierno, Yola, estado de Adamawa; Casa de África Noroccidental, Casa de Gobierno, Kano; y Sur-Sur será Ibom Hall, IBB Way, Uyo, estado de Akwa Ibom.
“Para el centro norte, se llevará a cabo en el Chida Hotel Event Center, parcela 224, Solomon Lar Way, Utako, Abuja, mientras que el del sureste de Enugu y el suroeste de Lagos se anunciarán a su debido tiempo.
“Invitamos a los gobiernos estatales y locales, sindicatos, empleadores de trabajadores, grupos de la sociedad civil, pequeñas y medianas empresas y otras partes interesadas en las seis zonas geopolíticas a asistir.
El presidente instó a las partes interesadas a presentar un memorando que debería incluir la propuesta de nuevo salario mínimo nacional mensual para los trabajadores.
“Debe contener una propuesta de cobertura en términos del número de empleados contratados por cualquier agencia y el área de actividad económica que se excluirá, si la hubiera.
“Debería contener propuestas sobre cómo mejorar y mantener una alta productividad en los sectores público y privado de la economía para sostener las recomendaciones.
“Debería incluir la frecuencia y el mecanismo de futuras revisiones; y propuestas de sanciones por contravención de la Ley de Salario Mínimo Nacional por parte de personas físicas o jurídicas.
“Serán bienvenidas otras recomendaciones relacionadas con el tema que se consideren relevantes y críticas”, dijo.
La NTA instó a que las copias electrónicas de las presentaciones se envíen a [email protected] y salario mínimo @ gmail.com (si es voluminoso).
Dijo que para consultas y confirmación de entrega deben comunicarse con el Director (Compensación) al 0806 555 3550.
En la inauguración, Shettima, en su discurso de apertura el 30 de enero de 2024, instó a los miembros a llegar “rápidamente” a una resolución y presentar sus informes lo antes posible, ya que el salario mínimo actual de 30.000 naira expiró a finales de marzo de 2024.
“Esta presentación oportuna es crucial para garantizar el surgimiento de un nuevo salario mínimo”, había dicho Shettima.
(EN)
